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LIDERAZGO DEL GOBIERNO CORPORATIVO

El Gobierno Corporativo Holcim es el líder de todos los procesos de nuestra organización. Son sus integrantes, quienes dan las directrices estratégicas, refuerzan la confianza de los inversores, acreedores y clientes, planifican, dirigen, controlan y mejoran los procesos, en línea con la visión sostenible del Grupo Holcim, creando valor a mediano y largo plazo.

 

Su trabajo es parte de ese compromiso que tenemos de transparencia, eficiencia y cercanía con todos los colaboradores, pero también con un ejercicio empresarial ético, que aumenta los niveles de confianza y percepción, no solo de los inversionistas, sino de los consumidores.

 

Por eso, nuestro Código de Conducta Empresarial, garantiza que todos nuestros directores, funcionarios y empleados, compartan el compromiso de Holcim de realizar negocios con integridad y brinda orientación sobre cómo poner este compromiso en práctica, y el cumplimiento de las leyes y regulaciones que aplican a nuestra operación en Colombia.

POLÍTICAS DEL GOBIERNO CORPORATIVO HOLCIM

Una línea de trabajo, basadas en políticas claras es el éxito del ejercicio de este órgano director.

 

Esto permite asegurar:

  • Creación de valor transparente y sostenible al delinear claramente responsabilidades, procesos de gestión y organización.

  • Seguimiento continuo del desempeño y eficiencia del Consejo de Administración.

  • Toma de decisiones adecuadas en relación con los principios y controles de las políticas.

OBJETIVOS: 

  • Aplicar directrices y estándares internacionales.

  • Trabajar cada paso con la lente de la sostenibilidad en los ejes económico, social y ambiental. 

  • Aprovechar oportunidades empresariales para cumplir con las metas de crecimiento y expansión.

  • Capitalizar la visión heterogénea del equipo para nutrir el liderazgo efectivo.

  • Mantener altos estándares en cuanto a conducta de negocios, a través de Compliance.

  • Crear un entorno laboral que potencialice el desarrollo de todos los colaboradores e impulse el desarrollo empresarial. 

  • Fortalecer la marca en el país. 

  • Promover las vías de comunicación y trabajo con los colaboradores y grupos objetivos externos. 

  • Generación de procedimientos eficaces para la identificación, gestión, control y comunicación de riesgos.

  • Gestión en el marco de la legislación vigente, los estándares internacionales y los lineamientos del Grupo Holcim.  

ESTRUCTURA DE GOBIERNO


Nuestra organización opera como una sociedad anónima a través de una Asamblea de Accionistas, Junta Directiva, Comité Ejecutivo y cuatro representantes legales con varios suplentes y un Revisor Fiscal. 

PRINCIPALES


Santiago Ojea
Marco Maccarelli
Guillermo Viano

SUPLENTES
 

Oliver Osswald 
Fernando Galindo
Sara Jiménez

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GOBIERNO CORPORATIVO Y CUMPLIMIENTO ÉTICO

Estamos comprometidos con generar negocios éticos y transparentes. Por eso, desde nuestra gobernanza, nos adherimos a los principios del Código de Conducta de Negocios de nuestra matriz Grupo Holcim y a las mejores prácticas éticas donde operamos.

 

Particularmente nuestro programa de Compliance del Grupo Holcim, se basa en la Directiva de SIX Swiss Exchange sobre compliance, lo que nos permite tener un programa robusto y muy completo, pero también apostarle a garantizar:

  • La creación de valor al delinear las responsabilidades y procesos de gestión.

  • El monitoreo continuo del desempeño y la eficiencia del Consejo de Administración y de nuestro negocio.

  • La toma de decisiones apropiadas con base en los principios y controles de nuestras políticas.

  • Aplicación de altos estándares de Compliance, con el objetivo de garantizar el valor y lineamiento sostenible, no solo al interior, sino al exterior con nuestros grupos objetivo.

Sabemos que la integridad en los negocios tiene todo que ver con el éxito de nuestra operación. Por eso, contamos con:

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RECONOCIMIENTOS EN 2023
NUESTRO LINK CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Y DERECHOS HUMANOS

En el Informe de Sostenibilidad 2023, hacemos un foco especial en los avances en el compromiso de aportar a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de Naciones Unidas (ONU), pero también a los 10 Principios de Pacto Global y los Derechos Humanos. Esto nos permite no solo medirnos para seguir mejorando, sino reducir cualquier impacto negativo y generar progreso.

El análisis lo hacemos frente a el Enfoque de Sostenibilidad y la Estrategia 2025 del Grupo Holcim a nivel global, que es desde donde trabajamos por un mundo más sostenible.

En cada uno de los capítulos de este Informe de Sostenibilidad, tendremos un foco especial en aquellos ODS en los que mayormente trabajamos, según cada tema, pero también las metas de los mismos, y los indicadores globales y nacionales (Departamento Nacional de Planeación) que aplican a nuestra operación y relacionamiento con grupos de interés.

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NUESTRA APUESTA DIRECTA E INDIRECTA CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)
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ODS Y DERECHOS HUMANOS EN LA SOSTENIBILIDAD HOLCIM

En nuestra estrategia de sostenibilidad le apostamos a los ODS, pero también hacemos un link directo con aquellos Derechos Humanos que trabajamos.

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RELACIÓN CON LOS 10 PRINCIPIOS DE PACTO GLOBAL DE LA ONU
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NET ZERO

Estamos en el Grupo Holcim a nivel global adoptando un enfoque basado en la ciencia, buscando convertirnos en una empresa neta cero, con metas claras y una hoja de ruta definida.

Fuimos una de las primeras organizaciones del mundo cuyos objetivos de reducción de CO2 para 2030 y 2050 fueran validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi), a la que se han sumado más de 4.000 empresas de regiones e industrias diversas del planeta, que han establecido objetivos de reducción de emisiones con base científica, que les permiten saber cuánto y con qué rapidez deben reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), para prevenir los peores efectos del cambio climático.

 

Eso nos ha retado a descarbonizar Holcim desde nuestras operaciones y soluciones, hasta las edificaciones en uso, estableciendo objetivos de Alcance 1, 2 y 3, validados por la SBTi, abordando impactos directos e indirectos, que guiarán nuestra estrategia en las próximas décadas. Bajo esa mirada, orientamos nuestros cuatro pilares claves de la sostenibilidad: clima, economía circular, naturaleza y personas.

Acción climática: adoptamos un enfoque basado en ciencia para retarnos y convertirnos en una empresa neta cero, con unos objetivos y hoja de ruta definidos.

 

Circularidad: es un tema transversal a todo lo que hacemos y está en línea con nuestro objetivo de cero emisiones netas, aplicando los principios de “reducir, reciclar, regenerar” en todo nuestro negocio.

 

Naturaleza: esta estrategia se centra en restaurar y preservar la biodiversidad y ecosistemas de agua dulce. Llevamos la naturaleza a las ciudades para mejorar los niveles de vida y tener zonas urbanas más resilientes.

 

Personas: en Holcim estamos generando progreso para las personas y el planeta, protegiendo los más altos estándares de derechos humanos y liderando variadas iniciativas sociales, creando valor compartido y mejorando el bienestar de las comunidades. De hecho, para 2030 nuestra estrategia en este punto se centra en tres pilares: infraestructura y vivienda, medios de vida y derechos humanos

Y comprendemos que el viaje hacia net zero es uno que no podemos lograr solos, por la magnitud de los desafíos climáticos. Por eso, colaboramos con responsables políticos para facilitar casos de negocios para inversiones a corto y largo plazo, impulsando el consumo de productos circulares y con bajas emisiones de carbono; trabajamos con el sector constructor y su cadena de valor, desde arquitectos hasta propietarios de proyectos, y con nuestra gente y comunidades, impulsamos la concientización, diálogo y colaboración para crear valor compartido.

OBJETIVOS CON METAS CLARAS

 

Nuestro objetivo general a nivel mundial es alcanzar emisiones netas cero de gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor para 2050. A corto plazo, nos comprometemos a reducir nuestras emisiones brutas de GEI de Alcance 1 y 2 en un 26,2% por tonelada de materiales cementantes para 2030, con base en 2018. Para las emisiones brutas de GEI de Alcance 3, que vienen de bienes y servicios adquiridos, en un 25,1% por tonelada de Clinker y cementos adquiridos para 2030 desde el año base de 2020. A largo plazo nuestros objetivos están centrados en reducir las emisiones de GEI de Alcance 1 y 2 en un 95,1% por tonelada de materiales cementantes para 2050, desde un año base de 2018, y para el Alcance 3, reducir las emisiones absolutas de GEI en un 90% para el 2050, con base en el año 2020.

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